THE EFFECT OF WORKLOAD ON STRESS LEVELS EMPLOYEES AT THE NIAS HERITAGE MUSEUM
DOI:
https://doi.org/10.47652/metadata.v8i2.988Keywords:
Workload, Job Stress, Mental HealthAbstract
This study was conducted to determine the effect of workload on employee stress levels at the Nias Heritage Museum. The background of this study began with the phenomenon of increasing employee complaints related to work pressure, physical fatigue, health problems, and symptoms of psychological stress that arise due to high and unbalanced workloads. Excessive workloads, whether physical, mental, or emotional, are suspected to be the main factor causing work stress. This study used a quantitative method with a descriptive approach. The population in this study were all 40 employees of the Nias Heritage Museum. Data collection was carried out through distributing questionnaires using a Likert scale, and analyzed by simple linear regression using SPSS version 26. The test results showed that workload had a positive and significant effect on stress levels. The significance value of the t test was 0.000 (<0.05) and the calculated t value was 15.890 > t table 0.304 indicating that the higher the workload received, the higher the employee stress level. The calculation result of the coefficient of determination (Adjusted R²) of 86.5% indicates that workload contributes 86.5% to job stress, while the remaining 13.5% is influenced by other factors outside this study. This study recommends that the management of the Nias Heritage Museum evaluate the distribution of tasks and create a more balanced and supportive work environment to reduce employee stress levels.
References
Abdullah, K., Jannah, M., Aiman, U., Hasda, S., Fadilla, Z., Taqwin, N., Masita, M., Ardiawan, K. N., & Sari, M. E. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif (N. Saputra, Ed.). Sigli, Aceh: Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.
Budiasa, I. K. (2021). Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia. Banyumas: CV. Pena Persada.
Budiastuti, D., & Bandur, A. (2021). Validitas dan reliabilitas penelitian: Dilengkapi analisis dengan NVivo, SPSS, dan AMOS. Mitra Wacana Media.
Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. (1983). A global measure of perceived stress. Journal of Health and Social Behavior, 24(4), 385–396.
Fani, T. R., & Permana, Y. F. (2024). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(4), 2179–2185.
Gea, N. A., Waruwu, M. H., Bate’e, M. M., & Zega, Y. (2024). Analisis Beban Kerja Sebagai Dasar Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Nias. YUME: Journal of Management, 7(3), 1046-1050.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hermawan, E. (2024). Buku Monograf Beban Kerja. Purbalingga: CV. Eureka Media Aksara.
Indartini, I., Mintarti, R., & Mutmainah, L. (2024). Analisis data kuantitatif: Uji instrumen, uji asumsi klasik, korelasi, dan regresi linier berganda. LAKEISHA.
Khairunnisa, M. M. (2023). Uji validitas dan reliabilitas. Dalam S. Widodo et al. (Ed.), Buku ajar metode penelitian (hlm. 53–68). CV Science Techno Direct.
Lestari, S. (2022). Kesehatan dan keselamatan kerja. Pradna Pustaka.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Semarang: Yayasan Kita Menulis.
Malik Abdul Rohman, & Ichsan, R. M. (2021). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(1).
Mangkunegara, A. A. P. (2020). Manajemen sumber daya manusia perusahaan.
Remaja Rosdakarya.
Misa, Y., Syarifuddin, & Amin, S. (2020). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai medis dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Manajemen, 4(2), 178–189.
Mokodongan, E. N. (2024). Manajemen Konflik dan Stres Kerja di Era Digital.
Eureka Media Aksara.
Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110.
Nuzulia, S. (2021). Dinamika stres kerja. UNNES Press.
Parmita, R. I. (2024). Manajemen konflik & stres kerja (hlm. 169–183). Eureka Media Aksara.
Putra, B. A. M. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Bisnisman: Riset Bisnis dan Manajemen, 4(3), 62–76.
Putri, H. S., Trirahayu, D., & Hendratni, T. W. (2023). Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila (JIMP), 3(1), 70– 83.
Rachmawati, I. A. K. (2024). Manajemen konflik & stres kerja. Eureka Media Aksara.
Saat, S., & Mania, S. (2020). Pengantar Metodologi Penelitian: Panduan bagi Peneliti Pemula (Edisi Revisi). Gowa, Sulawesi Selatan: Pusaka Almaida.
Sahir, S. H. (2021). Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Penerbit KBM Indonesia. Sartika, Dewi. (2023). Stres Kerja. Agung Tri Putranto (Ed.). Bandung: Widina
Bhakti Persada Bandung.
Setyawan, I. D. A. (2021). Hipotesis dan Variabel Penelitian. Tahta Media. Sihotang, H. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: UKI Press.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulastri, & Onsardi. (2020). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada dealer Honda Astra Motor Kota Bengkulu. Journal of Management and Business (JOMB), 2(1), 83–98.
Suradi, S. (2020). Beban Kerja: Teori dan Aplikasi Bata Ringan (Autoclaved Aerated Concrete). Nas Media Pustaka.
Swarjana, I. K. (2022). Populasi, sampel, teknik sampling & bias dalam penelitian. ANDI.
Tegowati, S. E., M. M. (2024). Dalam I. A. K. Rachmawati et al. Manajemen konflik & stres kerja. Eureka Media Aksara.
Tinambunan, A. P., Sipahutar, R., & Manik, S. M. (2022). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan (JRAK), 8(1), 24–33. Vanchapo, Antonius Rino. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
