PENGARUH TRANSISI KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT KEPERCAYAAN ANGGOTA PADA CREDIT UNION KARYA KASIH SEJAHTERA GUNUNGSITOLI
DOI:
https://doi.org/10.47652/metadata.v7i1.576Keywords:
Transisi, kepemimpinan, tingkat kepercayaan anggotaAbstract
Kepemimpinan adalah sebuah alat/sarana atau suatu proses dalam organisasi untuk membujuk orang lain agar bersedia melakukan sesuatu secara sukarela/sukacita dalam mencapai sasaran organisasi. Kepemimpinan terkadang dipahami sebagai sekedar kekuasaan untuk menggerakkan dan mempengaruhi orang lain. Adapun masalah yang menjadi dasar dari judul penelitian penulis adalah: “Apakah ada pengaruh transisi kepemimpinan terhadap tingkat kepercayaan anggota di Credit Union Karya Kasih Sejahtera Gunungsitoli?” dan Seberapa besar pengaruh transisi kepemimpinan terhadap tingkat kepercayaan anggota di Credit Union Karya Kasih Sejahtera Gunungsitoli?. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian Kuantitatif. Dimana penulis akan menganalisa serta menarik Kesimpulan penelitian bersifat kuantitatif/statistik. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah anggota Credit Union Karya Kasih Sejahtera Gunungsitoli dengan jumlah populasi adalah 1.430 orang. Peneliti mengambil menjadi sampel penelitian, yaitu Credit Union Karya Kasih Sejahtera Gunungsitoli berjumlah 100 orang. Teknik pengumpulan data penelitian ini, menggunakan dua macam , yaitu melalui obeservasi dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Transisi kepemimpinan berpengaruh positif terhadap tingkat kepercayaan anggota di Credit Union Karya Kasih Sejahtera Gunungsitoli, berdasarkan perhitungan koefisien korelasi sebesar 0,914 sehingga rhitung > rtabel (0,914>0,196). (2) Dari hasil angket yang diolah disimpulkan bahwa Varibel X (transisi kepemimpinan) berpengaruh sebesar 83,5% terhadap variable Y (tingkat kepercayaan anggota), dan sisanya 16,5% tidak dapat dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam pembahasan penelitian ini.
References
Ali, M. M., Hariyati, T., Pratiwi, M. Y., & Afifah, S. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif Dan Penerapannya Dalam Penelitian. Education Journal.2022, 2(2), 1–6.
Aninah. (2010). Analisis Efektivitas Media Promosi Produk Herbal Pada Outlet Pt. Prima Agritech Nusantara.(Skripsi Universitas Islam Dalam Negeri).
Arsi, A. (2021). Langkah-Langkah Uji Validitas Dan Realibilitas Instrumen Dengan Menggunakan Spss. Sekolah Tinggi Agama Islam (Stai) Darul Dakwah Wal-Irsyad, 1–8.
Dawolo, J., Waruwu, M. H., Lase, D., & Telaumbanua, E. (2024). Efektivitas Gaya Kepemimpinan dalam Menciptakan Lingkungan Kerja. Jurnal EMT KITA, 8(4), 1639-1646.
Dolompaha, A., Sendow, G. M., & Mintardjo, C. M. O. (2024). Pengaruh Komitmen Organisasi , Karakteristik Individu Serta Kerja Sama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Non Pns Pada Kantor Sekretariat Dprd Kabupaten Kepulauan Sangihe The Influence Of Organizational Commitment , Individual Characteristics And Rege. 8(3), 410–425.
Giawa, A. (2022). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Motivasi Kewirausahaan Terhadap Keberhasilan Usaha Kecil Menengah Di Sektor Usaha Kue Lobak Umami Snack Pastry Di Kecamatan Medan Kota. Jurpem: Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, 2, 18–22.
Gea, A. E., Waruwu, M. H., Telaumbanua, E., & Harefa, I. (2024). Transformational Leadership Analysis in Forming Quality Work Culture at The Gunungsitoli Idanoi Sub-District Office. ProBisnis: Jurnal Manajemen, 15(2), 216-222.
Handayani, P., Astaivada, T., Aisyah, N., Isa Anshori, M., Raya Telang, J., Telang Indah, P., Kamal, K., Bangkalan, K., & Timur, J. (2023). Kepemimpinan Transformasional. Jurnal Manajemen Kreatif Dan Inovasi, 1(3), 84–101. Https://Doi.Org/10.59581/Jmki-Widyakarya.V1i3.695
Kasih, T., Sejiram, D. I., & Kapuas, K. (2021). Analisis Pengaruh Kepercayaan Anggota Dan Citra Credit Unionterhadap Keputusan Menjadi Anggota Pada Cu Tri Tapang Kasih Di Sejiram Kabupaten Kapuas Hulu. Bisma, Vol 5. No 9, Januari 2021, 5(9), 1879–1889.
Kurniawati, A., & Mustofa, N. H. (2022). Pengaruh Kepercayaan, Kepemimpinan Transformasional Dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Keandalan Pencatatan Keuangan Pondok Pesantren. Journal Of Accounting And Digital Finance, 2(2), 2022,99-116, 2(2), 99–116. Https://Journal.Nurscienceinstitute.Id/Index.Php/Jadfi
Mayasari, S., & Safina, Wan Dian. (2021). Pengaruh Kualitas Produk Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Restoran Ayam Goreng Kalasan Cabang Iskandar Muda Medan. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 215–224.
Mendrofa, V. M., Ndraha, A. B., & Telaumbanua, Y. A. (2022). Peran Kepemimpinan Transformasional Di Pt. Cabang Bank Sumut Gunungsitoli Dalam Menjaring Kerjasama Dengan Stakeholder Sebagai Mitra Kerja Pemerintah Di Kota Gunungsitoli. Emba, 10(4), 1517–1524.
Miftahlia, A. (2018). Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Kepercayaan Anggota Untuk Menabung Di Kspps Amanah Usaha Mulia Magelang. (Skripsi Universitas Muhammadiyah Magelang
Moodiningsih. (2017). Trust Is A Psychological State. 11–24. Https://Repo.Umb.Ac.Id/Items/Show/2777
Oscar, B., & Sumirah, D. (2019). Pengaruh Grooming Pada Customer Relations Coordinator (Crc) Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Pt Astra International Tbk Toyota Sales Operation (Auto2000) Pasteur. Jurnal Bisnis Dan Pemasaran, 9(1), 1–11.
Purnawijaya, F. M. (2019). Pengaruh Displin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kedai 27 Di Surabaya. Jurnal Agora, 7(1), 6.
Purwanto, A. (2020). Model Kepemimpinan Di Lembaga Pendidikan. Ri’ayah, Vol. 04, No. 0 2, Juli-Desember 2019
Sari, P. P. (2017). Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Kepercayaan Masyarakat Terhadap Ecommerce. Jurnal Komunika : Jurnal Komunikasi, Media Dan Informatika, 6(3). Https://Doi.Org/10.31504/Komunika.V6i3.1235
Sindell, T., & Sindell, M. (2024). Tantangan & Praktik Terbaik. Https://G.Co/Kgs/H2hdflhsoelistya, D. (2016). Kepemimpinan Strategis.
Http://Eprints.Umg.Ac.Id/6737/1/Softcopy%20buku%20ajar%20-%20kepemimpinan%20strateggis.Pdf
Sugiyono. (2019). Pengaruh Budaya Kerja Dan Kemampuan Terhadap Komitmen Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Empat Lawang. Jurnal Manivestasi, 3, 146–155.
Suhandi, N., Putri, E. A. K., & Agnisa, S. (2018). Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk terhadap Jumlah Kemiskinan Menggunakan Metode Regresi Linear di Kota Palembang. Jurnal Ilmiah Informatika Global, 9(2).
Sulle, Y. (2022). Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Pelayanan Dan Komitmen Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Kasus Pada Bank Papua Cabang Kepi). Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 2(1), 101–109. Https://Doi.Org/10.38035/Jihhp.V2i1.862
Susetyarsi, T. (2017). Analisis Unsur Kepercayaan Anggota Koperasi Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Anggota Pada Koperasi Simpan Pinjam (Ksp) Mitra Sejahtera Di Kabupaten Kendal. Jurnal Stie Semarang, 9(3), 1–13.
Tampubolon, M. (2022). Dinamika Kepemimpinan. 2(1), 1–7. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Teknologi, Volume 2 No. 1 Januari 2022, 2(1), 1–7.
Transformasional, P. K. (2015). Kepemimpinan Transformasional. 3, 103–111. Https://Serupa.Id/Kepemimpinan-Transformasional-Pengertian-Indikator-Contoh-Dll/
Waruwu, M. H. (2022). Analisis Peran Kepemimpinan Dalam Mengatasi Konflik Kerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(2), 368-374.